Dans le cadre de l’ouverture du programme de mobilité de courte durée à l’étranger, l’ESAS-Adrar invite les enseignants-chercheurs et le personnel administratif et technique répondant aux conditions fixées par l’arrêté n° 255 du 25 février 2024, à soumettre leur candidature.
- Arrête n° 1349 du 04 octobre 2022 fixant les critères de sélection d’admissibilité au programme de mobilité de courte durée et de perfectionnement à l’étranger.
- Décret présidentiel n 14 196 du 8 Ramadhan 1435 correspondant au 6 juillet 2014 ARABE.
Les personnes intéressées sont priées de remplir le formulaire de candidature disponible ci-dessous.
I. Dossiers de candidature
Personnels administratifs et techniques (ATS)
- Une copie de l’arrêté de titularisation attestant le classement du candidat à l’échelle supérieure ou égale à 10.
- Une Copie du dernier diplôme Universitaire obtenu.
- Un plan de travail signé par l’intéressé et le responsable hiérarchique.
- Attestation délivrée par le service des stages, certifiant la remise d’un rapport conforme ainsi que des justificatifs relatifs aux stages effectués antérieurement.
- Grille d’évaluation du Personnels administratifs et techniques (ATS).
- Lien d’inscription: https://forms.gle/cNoUTTEhE1iNaDuR7
II. Rapports de stage à présenter à l’issue de la mobilité
1. Obligation préalable pour les bénéficiaires antérieurs :
Les personnels ATS ayant déjà bénéficié d’un stage à l’étranger doivent avoir déposé leurs rapports de stage conformes ainsi que les justificatifs correspondants avant de soumettre une nouvelle demande.
2. Documents à fournir après le retour de la formation (dans un délai de 15 jours) :
- La décision de stage (ordre de mission) avec les cachets de sortie et d’entrée de la Police des Frontières (PAF).
- Un certificat de formation en langue anglaise pour ceux qui bénéficient d’une formation de courte durée à l’étranger dans le cadre de l’amélioration du niveau de la langue anglaise pour l’enseignement ou la conduite de travaux de recherche.
- Un rapport de stage visé par l’organisme d’accueil détaillé décrivant les objectifs fixés, les résultats obtenus, les expériences acquises, le lieu de résidence, le lieu de déroulement du stage, sa durée, ainsi que les personnes impliquées (Rapport de Stage ATS).
3. Évaluation des rapports de stage :
Tous les rapports de stage seront soumis à une évaluation par les CSE (Comités Scientifiques et d’Évaluation) sur la base d’indicateurs de performance, afin de mesurer l’impact et les retombées de la mobilité.
